Enebakk Produkter AS (EPRO) ble etablert i 1993. Bedriften sysselsetter arbeidstakere som i en kortere eller lengre periode har behov for en varig tilrettelagt arbeidsplass (VTA), eller arbeidsforberedende trening (AFT). Tilbudet er hovedsakelig rettet mot innbyggere i Enebakk kommune. Vi har en ramme på 21 VTA-plasser og 6 AFT-plasser. Bedriften er 100 % eid av Enebakk kommune, som også bidrar med medfinansiering sammen med den støtten vi får fra NAV for å drifte tiltaket.
Om oss
Visjon og formål
Vår visjon
«Vi skal være et naturlig valg for alle som vil finne nye veier mot arbeid»
Vårt formål
«Enebakk Produkter skal gi mennesker mulighet til å bedre egen livskvalitet gjennom målrettet egenutvikling og arbeidstrening»
Våre retningslinjer for kvalitet
- Kontinuerlig forbedring
- Riktige holdninger og handlinger
- Kompetanse
- Egen utvikling (empowerment)
- Kontinuerlig forbedring skal oppnås gjennom å sette mål, evaluering, og korrigere veien til mål.
- Riktige holdninger og handlinger sikres gjennom kontinuerlig arbeid med verdier og etiske retningslinjer
- Kompetanse og forståelse for vårt arbeid og våre utfordringer skal evalueres jevnlig og utvikles ved behov.
- Selvbestemmelse og egen forståelse skal ligge til grunn for arbeid med empowerment.
Retningslinjene for kvalitet gjennomgås og evalueres jevnlig og er en del av sertifiseringsprosessen i samarbeid med Equass.
