Vi definerer begrepet «empowerment» som en prosess som gjør arbeidstakerne i stand til å ha kontroll over eget liv og til å ta egne avgjørelser i forhold som involverer egen livssituasjon.
Vi på Enebakk Produkter anser individuell styrking av empowerment som et av de viktigste verktøyene på veien mot jobb.
Ved å styrke arbeidstakers egenskaper og ferdigheter, får den enkelte et bedre grunnlag for å trives hos oss og på sikt eventuelt ha mulighet til å få komme i ordinær jobb.
Vi jobber kontinuerlig og individuelt med alle arbeidstakere for å styrke arbeidstakers egenskaper og ferdigheter gjennom empowerment:
- Kompetanse
- Selvbestemmelse
- Mening
- Påvirkning
- Glede og mestring
- Gjensidig forståelse og aksept
Ved å kartlegge arbeidstakernes nivå innenfor disse forskjellige delene, og benytte et samtale- og planleggingsverktøy som vi bruker for å styrke arbeidstakers egenskaper og ferdigheter.
